Presidentes municipales podrían ser relegados del cargo si niegan información pública al IAIP

Pedro Parola

Presidentes, regidores y síndicos municipales podrían ser sancionados con la remoción de su cargo, si no cumplen cualquier resolución en materia de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales que sea solicitada por el IAIP.

La comisión de administración de justicia del Congreso de Oaxaca aprobó el dictamen, el cual  refiere que toda autoridad municipal que se nieguen a emitir información pública podrían ser destituidos del cargo.

La propuesta presentada por la diputada, Marichuy Melgar Vásquez reforma  la Ley Orgánica Municipal del Estado de Oaxaca en su artículo 60, donde se adicionó una fracción que señala como causa grave para la causal de revocación de mandato de algún miembro del Ayuntamiento, como edil, síndico o regidor ante el incumplimiento de una resolución en materia de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales, dictada por el IAIP.

La diputada de Morena dijo que con esta aprobación, las autoridades tienen la obligación de informar sobre los documentos y archivos que posean, además el derecho que tiene todo gobernado para ser informado por parte de las autoridades de los documentos y archivos que tengan en su poder.

Sostuvo que se encuentra basado en el derecho humano de Transparencia y Acceso a la Información Pública tutelado el artículo 6 de la Constitución que obligará a las autoridades municipales a que la información que entreguen deberán de ser claras, entendible, completa, confiable, oportuna y relevante, para que cualquier ciudadano pueda obtener claramente los datos que necesita.

Reconoció  que en la entidad se incumplen las resoluciones que dicta el Instituto de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de Oaxaca (IAIP) lo que permite que las autoridades, principalmente municipales incumplan de manera reiterada dichas resoluciones, situación que se acabará con esta nueva ley.