Capacita IMSS Oaxaca a personal mediante curso “Subprograma de Desarrollo Gerencial”

COMUNICADO

Con el objetivo de fortalecer las habilidades gerenciales que permitan generar y poner en práctica nuevas acciones que mejoren el rendimiento individual y grupal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Oaxaca, a través de su Jefatura de Desarrollo de Personal, realizó el curso “Subprograma de Desarrollo Gerencial”, impartido por instructores asignados por la Comisión Nacional Mixta de Capacitación y Adiestramiento.

De acuerdo con la titular del área, Senorina Castro Moreno, esta actividad forman parte de las estrategias de mejora 2022 y de reforzamiento de la capacitación  que se imparte año con año, lo cual tiene como prpósito renovar la visión de la administración, liderazgo, trabajo en equipo y planeación estratégica en los trabajadores IMSS para una mejora continua de los procesos en el estado.

En ese sentido, explicó que el curso fue dirigido a ocho instructores internos habilitados que imparten esta capacitación en Oaxaca, mismos a quienes se pretende refuercen el conocimiento didáctico, técnico y al mismo tiempo el desarrollo de nuevas habilidades y dinámicas que les permita brindar capacitación actualizada.

Participaron también 22 directivos con equipos de trabajo en desarrollo, así como personal con perfil de supervisor y que se encuentre en proceso selectivo para asumir un cargo de estas índole; todo ello con el objetivo de proporcionarles herramientas y habilidades que les permita maximizar su desempeño.

Senorina Moreno explicó que durante el desarrollo del curso que se impartió del 22 al 27 de agosto, el impacto generado consistió en recibir valiosas herramientas que impulsen la gestión directiva a través de esttrategias que coadyuven a desarrollar modelos gerenciales, destacando la formación de cuadros directivos,

asesoría, capacitación y desarrollo de competencias, a través del establecimiento de las herramientas de control y seguimiento.

Con ello, enfatizó, se impactará en los procesos de rendición de cuentas y solución de los problemas que afectan la operación, potencializando de esta forma su liderazgo, expresó Moreno Castro.

Por su parte, el titular del IMSS en Oaxaca, doctor Julio Mercado Castruita, al clausurar los trabajos los invitó a continuar con la capacitación y adiestramiento y expresó que en el Instituto se le apuesta a la capacitación.

Finalmente, expresó que el proposito del curso es consolidar las habilidades directivas y fortalecer nuestros conocimientos  en todo lo que se refiere a sistermas de gestión de calidad en liderazgo, en el trabajo, en equipo y obviamente en la planeación de las estrategias que nos permita hacer una buena coordinación con los compañeros, a fin de que impacte en la mejora de los cuerpos directivos y desde luego en el fortalecimiento de los procesos para una mejor calidad de los servicios y con un trato digno hacia la población derechohabiente.