Hospital de Gineco Obstetricia de La Raza capacita a personal de enfermería para mejorar calidad de atención que se otorga a derechohabiencia

COMUNICADO 

• La capacitación se ajusta a la actualización de las guías de práctica clínica y el surgimiento de temas novedosos.

 El Hospital de Gineco Obstetricia No. 3 «Víctor Manuel Espinoza de los Reyes Sánchez» del Centro Médico Nacional La Raza, lleva a cabo un programa permanente e integral de capacitación en procesos de atención en Enfermería a fin de mantener actualizado al personal de salud y mejorar la calidad de atención a la derechohabiencia.

El doctor Juan Carlos Hinojosa Cruz, director de Educación e Investigación en Salud de esta unidad médica, explicó que la misión de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) consiste en asegurar que el personal de Enfermería cuente con los conocimientos, las técnicas más avanzadas y actualizadas con el objetivo de responder a las demandas y desafíos del entorno médico actual.

Destacó que “estos procesos educativos están documentados y reglamentados con la finalidad de abordar los requerimientos de cada una de las áreas de este hospital y así, lograr la integración de un catálogo de cursos enfocados en diferentes competencias profesionales que beneficien, no sólo a quienes participan, sino también a la derechohabiencia”.

Agregó que, desde sus inicios, el hospital ha mantenido un programa de capacitación que se ajusta cada año a la actualización de las guías de práctica clínica y el surgimiento de temas novedosos en el ámbito hospitalario.

Éste es un proceso continuo y dinámico que ajusta a la estrategia de constante evaluación de áreas de oportunidad que requieran de un mayor conocimiento para capacitar o actualizar al personal que lo requiera, explicó detalladamente el doctor Hinojosa Cruz.

Bajo este contexto, el Licenciado Erick Rafael Hernández Navarrete, colaborador docente del Programa de Capacitación de la UMAE, destacó que en el área de Enfermería se imparten de cuatro a cinco capacitaciones al año, abordando temas como: procesos de atención y registros clínicos en Gineco Obstetricia, intervenciones en terapia de infusión, Reanimación Cardiopulmonar (RCP) básica y avanzada, lactancia materna, entre otros.

Los cursos son impartidos por expertos, se replican mensualmente y van dirigidos a todas las categorías de Enfermería de los diferentes turnos; en algunos talleres se busca también la participación activa de todo el personal, incluidas las categorías no médicas, como es el caso de la capacitación en RCP.

A cada una de las sesiones acuden profesionales de la salud provenientes del mismo Instituto o personal de otras instituciones que enriquecen los cursos y amplían el panorama de conocimiento en beneficio de los derechohabientes.

“Dentro de los proyectos a futuro, se planea hacer uso de las tecnologías digitales para ampliar la cobertura de los cursos y así generar una mayor participación con el personal que por circunstancias excepcionales no puedan acudir de manera presencial”, concluyó el doctor Hernández Navarrete.