Por primera vez, mujeres lideran en la UNAM; hay 17 en cargos de dirección

Por primera vez en su historia, la UNAM tiene a más mujeres dirigiendo Facultades y Escuelas que hombres.

Con las recientes  designaciones de Sonia Venegas Álvarez al frente de la Facultad de Derecho, Yunuen Tapia Torres, de la Escuela Nacional de Estudios Superiores, Unidad Morelia, Lorena Rodríguez León, de la Facultad de Economía, y Ana Carolina Sepúlveda, de la Facultad de Medicina, así como de María del Coro Arizmendi para un segundo periodo en la Facultad de Estudios Superiores Iztacala, en total suman 17 las mujeres en cargos de dirección en la máxima casa de estudios, de  acuerdo con datos  del archivo histórico del H. Consejo  Universitario.

En 2006, únicamente cinco mujeres ocupaban la dirección de una  de las entonces 22 Facultades y Escuelas de la UNAM. Para 2016, lograron  ganar tres lugares  más y llegaron a ocho,  lo que significa que en ese entonces, apenas el 36% de las entidades eran dirigidas por mujeres.

Ahora mismo, el 53% de las Escuelas y Facultades son lideradas por ellas, mientras el 47%, es decir, 15 entidades, son encabezadas por hombres.

En 1945 por primera vez, la UNAM abrió la dirección de una de sus entidades académicas a una  mujer cuando  la Junta de Gobierno nombró a Rita López de Llergo para dirigir el Instituto de Geografía.

Tres años después, en 1948, la Junta de Gobierno encomendó a una mujer la dirección de una escuela nacional, al designar a Emilia  Leija Paz de Ortiz, como directora de la  Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia y para 1966 nombró a  Ifigenia Martínez, al frente de la otrora  Escuela Nacional de Economía.

Tuvieron que pasar 11 años más hasta que  la primera mujer llegó a  dirigir una facultad de la UNAM: Elvia Graciela Rodríguez, quien en 1977 fue designada como  directora de la Facultad de Psicología.

Entre 1945 y 2000, la Junta de Gobierno de la Universidad Nacional designó sólo a  38 mujeres al frente de una entidad académica, pero tan sólo en lo que va de 2024 ha  nombrado a 11 y únicamente a tres hombres, en hecho sin precedentes, pues hasta el 2023 se había inclinado por más hombres que  por mujeres.

De los 10 universitarios que designó en 2015 para puestos de dirección de Escuelas, Facultades e Institutos, 7 fueron hombres y 3 mujeres; para 2016, de 24 designaciones, 18 fueron de hombres y sólo 6 de mujeres.

Para 2021 se logró la equidad, cuando la Junta designó a 8 hombres y  8 mujeres al frente de Escuelas, Facultades e Institutos.

El pasado 26 de enero, en la primera designación del año, Ana Carolina Sepúlveda  fue elegida como la primera directora en la historia de la Facultad de Medicina,  luego de que 47 hombres habían ocupado el cargo.

Además de ella, las direcciones de otras 8 de las 21 facultades  de la UNAM son ocupadas por mujeres: la Facultad de Filosofía y Letras, dirigida por Mary Frances Rodríguez Van Gort; la Facultad de Derecho, por Sonia Álvarez Venegas; la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, por Carola García Calderón; la Facultad de Economía por Lorena Rodríguez León: la Facultad de Enfermería y Obstetricia por Rosa Amarilis Zárate Grajales; la Facultad de Psicología por María Elena Medina Mora; la Facultad de  Música por María Teresa Frenk Mora y la Facultad de Estudios Superiores Iztacala por María del Coro Arizmendi Arriaga.

A finales del año pasado, la  Junta de Gobierno eligió al doctor Leonardo Lomelí como el hombre número 35 en llegar al sexto piso de la Torre de Rectoría.

Con él, también llegó la primera secretaria general de la UNAM: Patricia Dávila Aranda, quien ocupa el segundo puesto de  mayor importancia en la máxima casa de estudios.

En una entrevista publicada por este diario en el marco del Día de la Mujer, Dávila Aranda consideró que su nombramiento como secretaria general abre otras maneras de ser y de pensar, pero además permite abrir caminos para que otras mujeres puedan participar.

En la conversación con este diario, relató que en medio de los cambios de directores y directoras de este año, habló con el rector de la importancia de la llegada de mujeres a los puestos de decisión.

Aquí necesitamos pensar en que en esta Facultad nunca ha habido una directora y que aquí hay tres mujeres muy capaces, o  aquí ha habido una sola directora, o aquí necesitamos un cambio de perspectiva”, narró.